Nos solutions

ACCOMPAGNEMENT DE A à Z

1°DIAGNOSTIC

Diag’PREV

1ère étape : PREVENTER vous propose un Diagnostic réglementaire : “Les 7 chapitres clés du dirigeant”.

Il s’agit de faire un état des lieux du niveau de conformité vis-à-vis des textes en vigueur concernant l’obligation de sécurité de l’employeur

 2°CONSEIL

Conseil’PREV

2ème étape : PREVENTER vous Conseille quant à la mise en place d’actions curatives, correctives et préventives via un programme d’actions

3°EXPERTISE

Expert’PREV    

3ème étape : Pour ce qui est de la mise en œuvre des actions définies, PREVENTER vous propose son Expertise qui est la réponse technique permettant de répondre aux exigences réglementaires (et normatives en cas de besoin spécifique)

Exemple : Document Unique

4°FORMATION

PREVENTER vous forme à la sécurité

« Former les salariés à la sécurité constitue une obligation légale du chef d’entreprise et fait partie intégrante de la politique de prévention qu’il doit mettre en œuvre ».

 

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