{"id":1073,"date":"2020-04-16T14:59:42","date_gmt":"2020-04-16T12:59:42","guid":{"rendered":"http:\/\/preventer.fr\/?page_id=1073"},"modified":"2024-01-23T16:59:02","modified_gmt":"2024-01-23T15:59:02","slug":"nos-valeurs","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/preventer.fr\/index.php\/nos-valeurs\/","title":{"rendered":"Nos valeurs"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"493\" height=\"493\" src=\"https:\/\/preventer.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Valeurs.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-919\" style=\"width:493px;height:493px\" srcset=\"https:\/\/preventer.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Valeurs.jpg 493w, https:\/\/preventer.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Valeurs-100x100.jpg 100w, https:\/\/preventer.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Valeurs-300x300.jpg 300w, https:\/\/preventer.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Valeurs-150x150.jpg 150w, https:\/\/preventer.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Valeurs-60x60.jpg 60w\" sizes=\"auto, (max-width: 493px) 100vw, 493px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Valeurs \u00e0 destination de toutes les parties prenantes (des clients &amp; collaborateurs) :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>L\u2019\u00c9coute<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Comportement : \u00ab Faire preuve d\u2019une \u00e9coute active\u00a0\u00bb\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>d\u00e9clin\u00e9 en pratiques :\u00a0<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em><\/em><em>\u00e9couter attentivement le client pour cerner son besoin, ses objectifs pour garantir la satisfaction client&nbsp;<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em><\/em><em>\u00e9couter sinc\u00e8rement les travailleurs et le dirigeant d\u2019entreprise pour apporter le meilleur accompagnement<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em><\/em><em>\u00e9couter avec consid\u00e9ration les collaborateurs de Preventer<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"2\">\n<li><strong>L\u2019Excellence<\/strong>\u00a0<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Comportement : \u00ab\u00a0Fournir des prestations de services d\u2019un niveau d\u2019excellence\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>d\u00e9clin\u00e9 en pratiques :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em><\/em><em>Accompagnement sur le terrain par un expert pr\u00e9vention local ind\u00e9pendant<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em><\/em><em>Des intervenants exp\u00e9riment\u00e9s pour des conseils et pr\u00e9conisations adapt\u00e9s \u00e0 votre r\u00e9alit\u00e9<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em><\/em><em>Cr\u00e9er des outils de pilotage simples, pratiques et personnalisables&nbsp;<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em><\/em><em>Fournir des prestations sur mesure<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em><\/em><em>Un pilotage efficient par votre expert d\u00e9di\u00e9<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em><\/em><em>Traduire les termes l\u00e9gaux pour aider le dirigeant dans des d\u00e9cisions strat\u00e9giques<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"3\">\n<li><strong>La Confiance durable<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Comportement : \u00ab\u00a0S\u2019engager dans un partenariat gagnant-gagnant\u00a0\u00e0 l\u2019\u00e9gard de toutes ses parties prenantes \u00bb<br>d\u00e9clin\u00e9 en pratiques :\u00a0<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em><\/em><em>Partager des valeurs d\u2019\u00e9thique et d\u2019honn\u00eatet\u00e9<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em><\/em><em>Honorer ses engagements<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em><\/em><em>S\u2019int\u00e9resser r\u00e9ellement \u00e0 l\u2019autre pour travailler ensemble<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em><\/em><em>\u00catre investi et faire preuve d\u2019int\u00e9grit\u00e9 pour \u00e9tablir et maintenir la confiance<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em><\/em><em>\u00catre innovant pour amener de la vision et accompagner la strat\u00e9gie du client<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em><\/em><em>\u00catre un r\u00e9f\u00e9rent strat\u00e9gique pour d\u00e9velopper les r\u00e9sultats de l\u2019entreprise<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"4\">\n<li><strong>Le<\/strong> <strong>progr\u00e8s<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Comportement : \u00ab\u00a0Placer l\u2019humain au centre des performances \u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>d\u00e9clin\u00e9 en pratiques :\u00a0<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em>R\u00e9aliser un accompagnement \u00e0 visage humain aupr\u00e8s des interlocuteurs<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>\u00c9changer sinc\u00e8rement avec les humains qui r\u00e9alisent le travail<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>Identifier des actions strat\u00e9giques bas\u00e9es sur l\u2019\u00e9panouissement et la sant\u00e9 de l\u2019entreprise et du travailleur (meilleures conditions de travail et de s\u00e9curit\u00e9)<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>Positionner le travailleur en tant qu\u2019acteur de la pr\u00e9vention puis valoriser ses id\u00e9es et son implication<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>Donner du sens aux consignes de pr\u00e9vention et de s\u00e9curit\u00e9 dans l\u2019objectif d\u2019allier qualit\u00e9 du travail et s\u00e9curit\u00e9<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"5\">\n<li><strong>La formation<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Comportement : \u00ab\u00a0se comporter comme un apprenant et non comme un sachant\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>d\u00e9clin\u00e9 en pratiques :\u00a0<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em>S\u2019informer en permanence des \u00e9volutions r\u00e9glementaires et normatives (veille)<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>D\u00e9velopper de nouvelles comp\u00e9tences&nbsp;<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>Maintenir l\u2019acquisition des comp\u00e9tences<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>Se former tout au long de sa vie<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>D\u00e9velopper la transmission aux jeunes g\u00e9n\u00e9rations et \u00e0 tous les apprenants<\/em><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Valeurs \u00e0 destination de toutes les parties prenantes (des clients &amp; collaborateurs) : Comportement : \u00ab Faire preuve d\u2019une \u00e9coute active\u00a0\u00bb\u00a0 d\u00e9clin\u00e9 en pratiques :\u00a0 Comportement : \u00ab\u00a0Fournir des prestations de services d\u2019un niveau d\u2019excellence\u00a0\u00bb<span class=\"more-button\"><a href=\"https:\/\/preventer.fr\/index.php\/nos-valeurs\/\" class=\"more-link\">Lire la suite<span class=\"screen-reader-text\">Nos valeurs<\/span><i class=\"fa fa-angle-right\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1073","page","type-page","status-publish","hentry"],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/preventer.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1073","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/preventer.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/preventer.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/preventer.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/preventer.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1073"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/preventer.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1073\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2574,"href":"https:\/\/preventer.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1073\/revisions\/2574"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/preventer.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1073"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}