{"id":1980,"date":"2022-04-11T23:26:45","date_gmt":"2022-04-11T21:26:45","guid":{"rendered":"http:\/\/preventer.fr\/?page_id=1980"},"modified":"2022-04-19T16:39:17","modified_gmt":"2022-04-19T14:39:17","slug":"histoire","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/preventer.fr\/index.php\/histoire\/","title":{"rendered":"Histoire"},"content":{"rendered":"\n<p>J\u2019ai cr\u00e9\u00e9 Preventer en 2016, dans l&rsquo;objectif d&rsquo;\u00eatre le r\u00e9f\u00e9rent externe qui accompagne et \u00e9paule les employeurs d\u00e9cid\u00e9s \u00e0 faire progresser leur structure et leurs travailleurs (salari\u00e9s et dirigeants) en mati\u00e8re de sant\u00e9, de s\u00e9curit\u00e9 et conditions de travail&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u274c&nbsp; En mati\u00e8re de pr\u00e9vention des risques et de sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail, depuis 2002 nous sommes pass\u00e9s d\u2019une obligation de moyens \u00e0 une obligation de r\u00e9sultat, ce qui induit une augmentation de la charge de travail pour les employeurs. En particulier les TPE &amp; PME font face \u00e0 des enjeux humains et \u00e9conomiques tels qu\u2019elles n\u2019ont pas les ressources internes (ressources humaines n\u00e9cessaires, temps \u00e0 consacrer et comp\u00e9tentes) pour assumer cette charge. En effet, la plupart ne peuvent pas int\u00e9grer une fonction d\u00e9di\u00e9e \u00e0 ce travail en raison de leur taille et de leur organisation. Enfin, en cas de manquement d\u00e9lib\u00e9r\u00e9 ou non, l\u2019entreprise et son dirigeant s\u2019exposerait \u00e0 des sanctions.<\/p>\n\n\n\n<p>\ud83d\udcc8 Ces services sont faits pour les employeurs qui souhaitent :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Baisser la sinistralit\u00e9 &#8211; enjeux \u00e9conomiques et humains<\/li><li>Se mettre en conformit\u00e9 et gagner en s\u00e9r\u00e9nit\u00e9 face aux enjeux r\u00e9glementaires et normatifs<\/li><li>Am\u00e9liorer le climat social<\/li><li>Am\u00e9liorer les conditions de travail et de s\u00e9curit\u00e9&nbsp;<\/li><li>D\u00e9velopper de nouvelles comp\u00e9tences et\/ou maintenir leur acquisition<\/li><li>Et am\u00e9liorer l\u2019organisation de l\u2019entreprise sur ces sujets de pr\u00e9vention et de s\u00e9curit\u00e9 &#8211; d\u00e9marche globale RSE et QHSE<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>\ud83d\udcc8 <strong><em>PREVENTER<\/em><\/strong> \ud83d\ude80\u00ab\u00a0L\u2019humain au centre des performances\u00a0\u00bb\ud83d\ude80<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/preventer.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/cropped-cropped-cropped-cropped-cropped-cropped-Logo-Preventer-PNG-1-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2000\"\/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>J\u2019ai cr\u00e9\u00e9 Preventer en 2016, dans l&rsquo;objectif d&rsquo;\u00eatre le r\u00e9f\u00e9rent externe qui accompagne et \u00e9paule les employeurs d\u00e9cid\u00e9s \u00e0 faire progresser leur structure et leurs travailleurs (salari\u00e9s et dirigeants) en mati\u00e8re de sant\u00e9, de s\u00e9curit\u00e9<span class=\"more-button\"><a href=\"https:\/\/preventer.fr\/index.php\/histoire\/\" class=\"more-link\">Lire la suite<span class=\"screen-reader-text\">Histoire<\/span><i class=\"fa fa-angle-right\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1980","page","type-page","status-publish","hentry"],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/preventer.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1980","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/preventer.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/preventer.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/preventer.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/preventer.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1980"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/preventer.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1980\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2087,"href":"https:\/\/preventer.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1980\/revisions\/2087"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/preventer.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1980"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}