{"id":730,"date":"2020-04-04T13:42:03","date_gmt":"2020-04-04T11:42:03","guid":{"rendered":"http:\/\/preventer.fr\/?page_id=730"},"modified":"2024-01-23T17:06:48","modified_gmt":"2024-01-23T16:06:48","slug":"notre-metier","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/preventer.fr\/index.php\/notre-metier\/","title":{"rendered":"Notre mission"},"content":{"rendered":"\n<h3 class=\"wp-block-heading has-vivid-cyan-blue-color has-text-color\">&lt; Que faisons-nous ?&nbsp;&gt;<\/h3>\n\n\n\n<p>Preventer accompagne les entreprises \u00e0 gagner du temps et en comp\u00e9tences en se confiant \u00e0 un r\u00e9f\u00e9rent externe et en d\u00e9l\u00e9gant certaines missions.<\/p>\n\n\n\n<p>C&rsquo;est \u00e0 dire vous comprendre, vous conseiller et vous accompagner de A \u00e0 Z dans un partenariat gagnant-gagnant pour allier performance, conformit\u00e9 r\u00e9glementaire et qualit\u00e9 de vie au travail<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-vivid-cyan-blue-color has-text-color\">&lt; Comment le faisons-nous ? &gt;<\/h3>\n\n\n\n<p>Nous intervenons en 4 temps : Diagnostic\/Audit, Conseil, Accompagnement et Formation.  Nous d\u00e9finissons deux objectifs \u00ab&nbsp;la s\u00e9r\u00e9nit\u00e9 du dirigeant&nbsp;\u00bb et \u00ab&nbsp;la mise en \u0153uvre d\u2019actions de pr\u00e9vention qui ont du sens&nbsp;\u00bb&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-vivid-cyan-blue-color has-text-color\">&lt; Pour qui le faisons-nous ?&nbsp;&gt;&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Les employeurs (TPE-TPE, collectivit\u00e9s, associations) dont le dirigeant est un d\u00e9cisionnaire bienveillant et qui conna\u00eet le travail r\u00e9alis\u00e9 par ses \u00e9quipes sur le terrain car il en a l\u2019exp\u00e9rience<\/p>\n\n\n\n<p>Et les employeurs qui d\u00e9sirent am\u00e9liorer leur organisation ou pr\u00e9cis\u00e9ment celles qui ont pour objectifs de :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em>Baisser la sinistralit\u00e9 &#8211; enjeux \u00e9conomiques et humains<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>Se mettre en conformit\u00e9 et gagner en s\u00e9r\u00e9nit\u00e9 face aux enjeux r\u00e9glementaires et normatifs<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>Am\u00e9liorer le climat social<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>Am\u00e9liorer les conditions de travail et de s\u00e9curit\u00e9&nbsp;<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>D\u00e9velopper de nouvelles comp\u00e9tences et\/ou maintenir leur acquisition<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-vivid-cyan-blue-color has-text-color\">&lt; Pourquoi le faisons-nous ?&nbsp;&gt;&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Nous voulons aider les employeurs \u00e0 r\u00e9ussir \u00e0 se d\u00e9velopper et garantir leur p\u00e9rennit\u00e9 tout en pr\u00e9servant la sant\u00e9 mentale et physique de leurs travailleurs<\/p>\n\n\n\n<p>C\u2019est \u00e0 dire : <strong>\u00ab&nbsp;S\u00e9curiser le quotidien de tous les travailleurs (dirigeants et salari\u00e9s) pour permettre \u00e0 chacun de bien vivre son travail&nbsp;\u00bb<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-vivid-cyan-blue-color has-text-color\">&lt; Quelles valeurs apportons-nous ?&nbsp;&gt;&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Notre philosophie unique nous positionne comme un accompagnateur ind\u00e9pendant de proximit\u00e9. Nous \u00e9clairons en toute transparence et soutenons durablement les dirigeants souhaitant mener une politique de pr\u00e9vention des risques de fa\u00e7on efficiente, durable, profitable et humaniste.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&lt; Que faisons-nous ?&nbsp;&gt; Preventer accompagne les entreprises \u00e0 gagner du temps et en comp\u00e9tences en se confiant \u00e0 un r\u00e9f\u00e9rent externe et en d\u00e9l\u00e9gant certaines missions. 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