Notre engagement en faveur de l’inclusion et de l’accessibilité
Chez PREVENTER, nous sommes convaincus que la formation doit être accessible à toutes et tous, quelles que soient les situations.
C’est pourquoi nous avons mis en place une politique handicap active, centrée sur l’écoute, l’anticipation des besoins et l’adaptation de nos modalités pédagogiques.
Notre référent handicap est à votre disposition pour étudier chaque situation de manière confidentielle et personnalisée, en lien avec les apprenants, les prescripteurs et, si besoin, les acteurs spécialisés.
Nos actions concrètes d’adaptation à vos besoins
Nous mettons en œuvre des mesures spécifiques d’accessibilité et de compensation selon le type de handicap, afin de garantir à chacun un parcours de formation équitable, confortable et efficace.
- Déficience auditive :
-> Mise à disposition de supports écrits complets et structurés (diaporamas, synthèses, consignes écrites).
-> Sous-titrage de contenus vidéo ou transcription des échanges sur demande.
-> Possibilité de faire intervenir un interprète LSF (Langue des Signes Française) ou un codeur LPC si besoin.
- Déficience visuelle :
-> Envoi anticipé des supports en version numérique compatible lecteur d’écran.
-> Possibilité de fournir des documents en gros caractères ou en braille, selon les besoins.
-> Adaptation de l’animation pédagogique (description orale des visuels, mobilisation de l’audio…).
- Déficience intellectuelle / troubles cognitifs :
-> Utilisation de supports visuels simplifiés, clairs et progressifs.
-> Explication des consignes à l’oral et vérification de la compréhension.
-> Organisation de la formation en petits groupes, avec rythme adapté et temps de reformulation.
- Déficience psychique :
-> Cadre de formation sécurisant et prévisible, avec programme détaillé et repères temporels.
-> Prise en compte de la fatigabilité, avec temps de pause supplémentaires ou aménagement du planning.
-> Échanges réguliers avec le participant pour prévenir les situations de stress ou d’isolement.
-> Maladies invalidantes / troubles de santé chroniques
-> Flexibilité des horaires et possibilité de formation en distanciel partiel ou total.
-> Adaptation des temps de formation à la fatigue ou aux traitements médicaux.
-> Anticipation de l’accessibilité des locaux (stationnement, ascenseur, sanitaires adaptés…).
📩 Un accompagnement dédié
Notre référent handicap est votre interlocuteur privilégié pour identifier les besoins, mettre en place les aménagements et assurer un suivi tout au long de la formation.
👉 Contact : referenthandicap@preventer.fr – 📞 06 82 12 94 61