</ Pourquoi collaborer avec Preventer ? >
< Preventer vous aide >
✔️ Gagnez du temps à consacrer au développement de votre entreprise. Nous réalisons des expertises techniques et élaborons des supports de prévention à votre place (document unique, plan de prévention, livret d’accueil, rapport d’analyse d’accident…)
✔️ Bénéficier des compétences et de l’expérience de spécialistes de la prévention et de la sécurité dans vos projets et pour éclairer vos prises de décisions stratégiques ; vous économisez l’embauche d’un ou plusieurs salariés
✔️ Booster vos résultats en améliorant les conditions de travail et de sécurité avec des mesures qui collent à la réalité terrain
✔️ Un interlocuteur unique de proximité vous traduit vos obligations en termes de dirigeants et en actions concrètes. Il vous suit en permanence en toute flexibilité, vous aide à prioriser et vous implique à bon escient
✔️ Nous proposons des parcours de formation personnalisés
</Qui est concerné par ce que nous faisons ? >
Tous les employeurs qui ont au moins 1 salarié
Les entreprises
Les collectivités territoriales
Les associations
</ Nos services les plus demandés >
Le document unique d’évaluation des risques
Tous les employeurs sont concernés (privé, public ou associatif) à partir d’un salarié La loi n°91-1414 du 31 décembre 1991 rend obligatoire l’évaluation des risques professionnels, puis le décret du 5/11/2001 et l’article R4121-1 du code du travail imposent à l’employeur de rédiger un document unique et de l’actualiser régulièrement Pour […]
Externalisation du référent sécurité (IPRP en support permanent)
Concerne tous les employeurs à partir d’un salarié Obligation règlementaire : Le décret 2012-137 du 30 Janvier 2012 et l’articles L.4644-1 du Code du Travail et les suivants obligent l’employeur de désigner un ou plusieurs salariés pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise […]
Former des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST)
Obligation réglementaire : Le Code du Travail oblige l’employeur à assurer les premiers secours en cas d’urgence aux accidentés et aux malades. R4224-15 : Un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence dans : Chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux ; […]
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