La formation révèle l’aptitude et le terrain révèle la compétence
Prise en charge possible par les OPCO
La formation est une étape essentielle destinée à faire appliquer sur le terrain les mesures de prévention et de protection définies (procédures, consignes de sécurité, équipements). Les formations sont délivrées à tous les collaborateurs concernés et sont le fruit des évaluations réalisées. Elles doivent être renouvelées régulièrement et en fonction du retour d’expérience (incident, accident ou toute anomalie ou dysfonctionnement observés)
Elles ont aussi pour objectifs le maintien et le développement des compétences de tous les acteurs de la prévention
Ci-dessous une liste non-exhaustive de nos formations qualifiantes et certifiantes :
Obligations et responsabilités en matière de santé et sécurité
2 modules :
- « Dirigeants & managers intermédiaires » et
- « Salariés »
Secourisme
- Le Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
- Le Secouriste International (SI)
- Initiation aux gestes qui sauvent en entreprise
- Formation aux gestes de premiers secours sur des enfants et nourrissons
- Formation RCP (réanimation cardiopulmonaire) et Défibrillateur
Incendie
Equipier de 1ère intervention soit, 2 modules :
- « Manipulation extincteurs »
- « Equipier d’évacuation »
Prévention des risques liés à l’activité physique et des TMS
- « Module Gestes et Postures : techniques de manutention »
- « Module sport santé »
Prévention de risques spécifiques (Action de sensibilisation)
- risque chimique,
- explosifs ATEX,
- bruit/vibrations,
- risque routier,
- risques psycho-sociaux (RPS),
- …
Formation des membres du CSE ou de la CSSCT (volet SSCT)
Formation des membres du Comité Social & Economique ou de la commission Santé Sécurité Conditions de Travail (CSSCT) – volet Santé Sécurité et Conditions de travail (SSCT)
- Initiale (5 jours) : de 11 à 300 et > 300 salariés
- Recyclage : 11 à 300 (3j) et > 300 salariés(5j)
Management santé et sécurité au travail
- Elaborer, mettre à jour et faire vivre son document unique
- Formation du salarié désigné compétent en matière de Prévention des Risques Professionnels ou « Référent Sécurité »
Tirer les leçons de ses accidents du travail (analyse / arbre des causes)
Méthodologie d’analyse de ses accidents de travail
Mallette du dirigeant (7 modules au choix)
Cette formation est réservée aux dirigeants pour développer ou maintenir leurs niveaux de compétences dans 7 domaines clés. Cette formation peut être organisée sous forme de séminaire ou en formation à la carte par module.