Définition des TMS

Les TMS sont des atteintes de l’appareil locomoteur dont la survenue peut être favorisée par l’activité professionnelle. Ils affectent principalement les muscles, les tendons, les nerfs et les articulations, notamment au niveau des épaules, des coudes, des poignets, des mains, du dos et des genoux.

Ils apparaissent souvent de manière progressive, à la suite d’expositions répétées à des contraintes physiques, organisationnelles et parfois psychosociales.

Quels métiers et situations de travail sont concernés ?

Les TMS peuvent apparaître dans tous les secteurs. Ils concernent particulièrement les activités où l’on retrouve des gestes répétitifs, des manutentions, des efforts physiques, des postures contraignantes ou prolongées, du travail statique, des vibrations, des cadences soutenues ou un poste mal conçu.

Quelques chiffres clés en France

Dans le régime général, les TMS sont principalement reconnus au titre du tableau 57 des maladies professionnelles, qui concerne les affections périarticulaires provoquées par certains gestes et postures de travail. L’INRS indique que ces TMS se stabilisent depuis plusieurs années autour de 40 000 cas reconnus par an dans ce cadre.

Dans le régime agricole, la MSA couvre plus de 1,26 million d’emplois au 1er janvier 2025, ce qui rappelle l’importance du sujet pour les exploitations, entreprises agricoles et activités rurales.

Régime général et régime agricole : repères distincts

En Occitanie, les données régionales indiquent que les TMS sont à l’origine de 93 % des maladies professionnelles selon le tableau de bord santé au travail de la DREETS. Un panorama régional montre aussi qu’en 2015, 79,4 % des maladies professionnelles du régime général et 84,1 % de celles du régime agricole relevaient des affections périarticulaires, c’est-à-dire majoritairement des TMS.

Pourquoi agir tôt ?

Les TMS ont des conséquences humaines, organisationnelles et économiques : douleurs, absentéisme, restrictions d’aptitude, perte de performance, désorganisation du collectif de travail et risque d’inaptitude.

Agir tôt permet de traiter les causes, de prioriser les bonnes mesures et d’éviter de réduire la prévention à une simple consigne de “bons gestes” sans agir sur le poste, les outils, les flux, l’organisation et le travail réel.

L’accompagnement Preventer

Preventer accompagne les entreprises de manière concrète sur la prévention des TMS, depuis l’identification des situations à risque jusqu’à la définition et la mise en œuvre de mesures de prévention adaptées.

• Diagnostic et analyse des situations de travail.
• Intégration du risque TMS dans le DUERP et dans le plan d’action.
• Appui à la mise en conformité et à la structuration de la démarche de prévention.
• Sensibilisation et formations sur les gestes, postures, manutentions et prévention.

Mettre en avant le sport santé

La prévention des TMS passe aussi par le développement des capacités physiques, la conscience corporelle et l’intégration de pratiques favorables au mouvement. Dans cette logique, Preventer propose également une formation sur le sport santé.

Cette approche permet de sensibiliser autrement les équipes, de travailler la mobilité, l’échauffement, l’activation musculaire, les routines utiles au quotidien professionnel et l’ancrage d’habitudes plus favorables à la santé.