Former des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST)
Obligation réglementaire : Le Code du Travail oblige l’employeur à assurer les premiers secours en cas d’urgence aux accidentés et […]
Ensemble transformons vos obligations en opportunités de performances, de développement des compétences et bien-être au travail !
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Pourquoi collaborer avec Preventer ?
- Etre conforme à vos obligations de Prévention et de Sécurité
J’évalue mon niveau de conformité en quelques minutes - Rester flexible et ne pas ajouter de charges fixes à votre structure avec l’embauche d’un salarié
- Bénéficier des conseils et préconisations d’experts expérimentés (IPRP enregistrés à la DIRECCTE)
- Une relation de confiance de partenaire à partenaire et non de client à prestataire
- Ne pas payer les honoraires d’un grand groupe mais d’une TPE de proximité
- Développer les compétences de vos collaborateurs avec des solutions personnalisées
- Développer votre entreprise en toute sérénité grâce à l’accompagnement permanent d’un expert de la prévention des risques
- Entre entrepreneurs, on se comprend !
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Actuellement, nous réalisons toutes nos missions dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur
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Externalisation du référent sécurité (IPRP en support permanent)
Concerne tous les employeurs à partir d’un salarié Obligation règlementaire : Le décret 2012-137 du 30 Janvier 2012 et l’articles […]
Le document unique d’évaluation des risques
Tous les employeurs sont concernés (privé, public ou associatif) à partir d’un salarié La loi n°91-1414 du 31 décembre 1991 rend […]