Externalisation du référent sécurité (IPRP en support permanent)

A partir de 980 €

Obligation règlementaire :  

Le décret 2012-137 du 30 Janvier 2012 et l’articles L.4644-1 du Code du Travail et les suivants obligent l’employeur de désigner un ou plusieurs salariés pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise (= référent santé et sécurité au travail). Et ce, après leur avoir faire suivre une formation ou de faire appel à un IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels)

Qui est concerné :

Tous les employeurs (privé, public ou associatif) à partir d’un salarié

Pourquoi le faire :

1- Désigner une personne compétente (obligation)

2- Mener des actions visant à améliorer les conditions de travail et de sécurité de tous

Accompagnement propose :

Un expert (IPRP enregistré à la DIRECCTE) vous accompagne en qualité de référent sécurité externe dont les missions sont définies avec vous dans le cadre d’une convention IPRP

RS-IPRP-E : Elaboration d’une convention IPRP

Cette convention IPRP comprend une formule de base et des options à ajouter selon vos besoins et objectifs (ces options sont des jours ou ½ journées qui seront facturées au mois) ; Tarif jour : 400 €HT