– Formation Initiale (5 jours) : de 11 à 300 et > 300 salariés
– Maintien et perfectionnement (=Recyclage) : 11 à 300 (3j) et > 300 salariés(5j)
Prévention de risques spécifiques (Action de sensibilisation)
Secourisme en entreprise
- Initiation aux gestes de premiers secours en entreprise
- Formation au défibrillateur DAE et réanimation cardio-pulmonaire (RCP)
- Formation Initiale Sauveteur Secouriste du Travail (14h minimum) – INRS
- MAC Sauveteur Secouriste du Travail (7h) – INRS
Télécharger le programme de formation
Nous pouvons adapter le contenu suivant les profils suivants:
- « Dirigeants & managers intermédiaires » et
- « Salariés »
– Formation de formateurs
– Parcours de prévention EHS et QVCT sur 4 niveaux (du niveau initiation à expert)
– Secourisme
- Formation prévention et gestes de premiers secours nourrissons/enfants de moins de 8 ans (secteur petite enfance)
– Prévention des risques liés à l’activité physique et TMS
- « Module Gestes et Postures : techniques de manutention »
- « Module sport santé »
– Incendie
Equipier de 1ère intervention soit, 2 modules :
- « Manipulation extincteurs »
- « Equipier d’évacuation
– Hygiène alimentaire (HACCP)
– Mallette du dirigeant (Cette formation est réservée aux dirigeants pour développer ou maintenir leurs niveaux de compétences dans 7 domaines clés. Cette formation peut être organisée sous forme de séminaire ou en formation à la carte par module)
La plupart de nos formations concernent des sujets spécifiques tels que la sécurité, la démarche environnementale, des notions de qualité de vie au travail et les conditions de travail. Nous formons tous les acteurs d’une entreprise, de la direction, en passant par les managers intermédiaires, les instances représentatives du personnel et pour finir l’ensemble des collaborateurs.
Chez Preventer, nous estimons que la formation est une étape essentielle dans la vie d’un individu (au travail comme en dehors) et qu’il convient de la maintenir tout au long de sa vie.